“喂，是李主任吗?我家的鹅把邻居家的秧苗啄了，两家人发生了抓扯，您能不能来处理下?”5月11日18时过，平昌县元山镇信访办副主任李玉梅接到该镇新兴村村民陈华远的电话。尽管已下班，她在问明情况后还是匆匆赶到事发地，同村干部一起化解了这场纠纷。(5月24日 《四川农村日报》)
在群众教育实践活动中，平昌县先后出台一系列整改措施，要求县乡领导干部带头住夜，除特殊情况外，每人每周在工作地不少于4天。被查出乡镇党政领导“走读”的一律就地免职。为确保实效，该县还成立9个督查组，不定时交叉督查;利用乡镇纪检视频系统不定期“视频点名”;设立“干部作风举报箱”接受群众监督。笔者认为，在基层一线干部“走读”风越刮越烈的今天，各级党委一定要高度重视干部“走读”问题，在治理干部“走读”问题上，必须出实招刹住“走读”，才能见实效赢得民心。
随着经济的发展，很多基层干部工作在基层一线，安家在城里已经是一个带有普遍性的问题，也是一个必须引起党委高度重视的问题，群众一个“干部像候鸟，天天往城里跑。”道出了基层一线群众对干部这种工作方式的极为不满，因此各级党委必须下功夫，花力气来治理干部“走读”问题，必须出实招，确保干部“走读”治理取得群众满意的实效。
“干部‘走读’，表面上是安家问题，实质是不容忽视的‘庸、懒、散’作风问题，长此下去，就会‘走’失民心，必须重拳整治。”平昌县委书记张根生的话，可谓一针见血指出干部“走读”问题的病根，也彰显了他们治理干部“走读”的决心，不定时交叉督查、不定期“视频点名”、对违规者指名道姓曝光、被查出乡镇党政领导“走读”的一律就地免职等等实招的有效实行。这无疑是大大地震慑了干部、教育了干部，确保干部“走读”得到有效的治理，让干群党群关系更近了，群众办事更方便了。
当然，各级党委在治理干部“走读”过程中，也要加强对干部住夜的后勤保障工作建设，千方百计改善干部职工食宿条件，让干部住得下来，生活得愉快。
作者：江文
