武汉80万吨乙烯运维项目，作为武黄公司新涉足的服务领域，其成败对于武黄公司来说可谓举足轻重。2014年以来，公司市场开发部部长付良雄同志，在公司、公司党委的正确领导下，团结带领部门全体同志，恪尽职守，开拓市场。最终，确保了乙烯铁路专用线运维工作的正常进行，为企业产销提供了铁路运力保证，同时也为公司创造了较好的经济效益。(见武汉铁路局网站)
某位全国铁路技能手曾说过一句话：“没有血性的职工，不是一名合格的中国铁路人。”所谓血性，即刚强正直的气质，之所以要被中国铁路人推崇效仿，因为它源于安全快捷输送旅客的职责，系于为国家经济做贡献的神圣使命。总结起来就是：忠于企业，服务旅客，不怕辛劳，不计个人得失，尽职尽责。
在付良雄的工作理念中，他始终坚持四项原则。一是以诚感人，赢得企业信赖。项目的谈判与合作几经周折，谈判陷入僵局时，和对方摆事实、讲道理，不摆铁老大的架子，强调双赢。二是以锲而不舍的恒心动人，赢得路内合作方的尊重。按照“总体承包、分项运维，控制费用”的原则，逐项与车务、机务、电务、通信、供电、工务等单位进行了持久的、艰苦的运维分包协议的谈判工作。三是以全方位服务，确保专用线顺利开通。四是以盯控合同落实为重点，确保运维工作平稳有序。
笔者认为，付良雄同志是新时期铁路精神的优秀践行者，他将自身的职责与个人信念滋养于新时期铁路精神下，是一种洗礼，是一种鞭策，更是一种豪气和展示。在涌动中的中国铁路改革发展大潮中，我们需要更多这样的践行者，在前进中翻滚筑浪!
作者姓名：东晓
