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三湘都市报9月8日讯（全媒体记者 王智芳 通讯员 易巧君）9月8日，记者从省人社厅获悉，我省面向社会征集技工教育、技能人才评价、职业技能竞赛三方面人才，组建湖南省职业技能人才库，以提升技能人才工作的科学化、规范化、专业化水平，加强湖南技能人才队伍建设。
本次征集对象为全省范围内各高等院校、职业院校(技工院校)、各类企事业单位及行业协会拥有技能人才工作经验的技能型人才和专业技术人才，可结合自身实际情况，选择其中一个领域申报，特别优秀者可选择多个领域申报。
人才库成员首先要求符合基本条件，遵守国家宪法和法律，具有良好的政治品格和职业道德；具有较高的理论水平和丰富的实践操作经验，熟悉相关法律法规和方针政策，熟悉相关行业发展动态；有充分的精力和时间参加技能人才队伍建设有关工作，能认真履行职责，遵守工作纪律，并接受省人社厅的监督管理；身体健康，年龄65周岁以内，无违纪违法等不良记录。
其次需要符合专业条件，如技工教育领域人才需具有副高级及以上技术职称等；技能人才评价领域人才，除对在相关专业领域工作年限有要求外，规定中华技能大奖获得者、全国技术能手、湖南省技术能手等可优先入选；职业技能竞赛领域人才则分为技术专家和裁判员，均要求在职业技能竞赛领域具有丰富的理论或实践经验，并规定了各自的硬性条件。
三类人才的工作内容分类别做了明确。
技工教育领域人才，主要承担全省技工教育教学研究指导与评审、专业建设指导、教材开发指导、院校建设与管理综合评估、高技能人才基地建设指导、教师职业能力大赛指导与评审、学生创业创新大赛指早与评审等相关工作。
技能人才评价领域人才，主要承担全省职业技能等级认定与专项职业能力考核项目的研究、咨询、指导、评估等技术服务工作。
职业技能竞赛领域人才，主要承担全省职业技能竞赛技术层面的整体策划和竞赛任务设计，制定竞赛技术工作文件、编制和验证赛题；遵选和验收竞赛使用软硬件设备、设施，设计和布局比赛场地，拟定比赛场次；组织开展裁判员培训和技术答疑；现场指导或执裁比赛，开展技术点评和成绩分析。
原则上每两年开展一次征集补选要。本次申报时间2023年9月28日截止。符合条件的人才均可通过湖南人社公共服务网上服务大厅个人网厅注册登录，依次选择“公共就业—技能人才管理—专家队伍—技能人才库—个人信息采集”进行报名。
