过去政府做事，总感觉大家有一种“过领导关”的思想，其实真正的评判标准是人民是否满意，所以我们做事的落脚点还是以解决群众的问题为根本。(9月22日 人民网)
访谈过程中，佛山市委书记刘悦伦也主动谈到了自己最近十分喜欢下基层、走村居、进企业。“有时候你们记者是跟着我下去走，但更多的时候，我们私下去走，我特别喜欢随机找老百姓聊天，听听他们的声音。”刘悦伦笑言，自己这种微服私访已经有上百次了，听了很多市民最真切的声音。“一项政策，人民满意与否，要亲自下基层听听，有的领导怕上街，怕遇到麻烦，这怎么能推进人民满意政府的工作呢?
一个市委书记，能够长期自觉地坚持下基层，轻车简从到老百姓当中去，去听一听群众的真实声音，从群众原汁原味的话语里，找到自己工作的得失，找到今后方针政策制订的方向，这对我们一级党委政府，如何接地气，增底气，服务好群众无疑是非常有重要意义的。
俗话说，知屋漏者在宇下，知政失者在草野，因此我们的领导干部，特别是主要领导干部，要坚持从群众中来，到群众中去，最重要的是要到老百姓当中去，去倾听群众的建议和呼声，做到问政于民、问需于民、问计于民，这才是提高领导水平和能力的根本途径。 如果我们的干部一天只在办公室冥思苦想，替民做主，是永远也不清楚群众的需要，不能提高服务群众的本领的，这样的干部也是最容易犯官僚主义和主观主义错误的。
这样看来，佛山市委书记刘悦伦的做法是非常值得倡导的，确实，作为一个共产党员干部，作为一个人民的勤务员，就是应该深入到基层去，和群众在一起，认真地去倾听群众的真心话，知心话，了解和掌握群众的困难和诉求，明白群众的最急、最盼、最怨的事，我们的干部才可能有针对性地为群众开展服务，才可能服务到群众的心窝子上。
领导干部就应该像刘悦伦一样，敢于走进群众当中，敢于去接受群众的批评，在群众的辣言辣语中看到自己工作的不足，看到自己的工作与人民群众要求的距离，从而更加努力地做好为人民服务的工作。
