按照中央、省委深化改革的全面部署，成都市确定了党的建设制度改革任务书、时间表、路线图，《党的建设制度改革专项小组2014年度重点改革任务》已由市委全面深化改革领导小组印发。(9月19日《成都日报》)
客观而言，这次成都市出台的党的简单制度改革只是一个框架和蓝图，或者说的一种开篇，具体的效果还需要实践进一步检验，但一叶知秋，见微知著，即使是从这个改革框架中，我们也能看到一些与众不同的精彩和亮点。
成都市党的建设制度改革确定了四方面的重点任务，主要涉及深化干部人事制度改革、规范“三权”改革、人才发展体制机制改革和基层组织建设制度改革等领域的重点问题和关键环节。如此大的改革范围与和力度，彰显出党的群众路线教育实践活动的巨大影响力。笔者认为，深入党建改革，抓好台账是基础。
有了好的蓝图，关键是抓好落实。成都市委组织部表示，将切实担负起党的建设制度改革专项小组牵头单位职责，带头完成好承担的改革任务。按照近期推进、先行试点、深入研究三个类别，分类建立改革台账，明确工作进度，建立督查机制，强化督促落实。可见，要实现成都党的建设制度改革蓝图，重在改革台账的管理。
党的建设制度改革涉及到党的建设方方面面，每一项任务也分为多个层面，多项内容，如深化干部人事制度改革就包括改革完善干部考核制度、建立科学的选人用人制度、干部推出机制等。同时，在推进改革过程中也可能会遇到很多新问题，怎么才能全面推动党的建设制度改革?就必须从一开始就建立改革台账，把改革“任务书、时间表、路线图”排出来，并在推动过程中及时更新、持续完善。
笔者认为，成都市全面深化党的建设制度改革的宏伟蓝图已经绘就，行进冲锋的号角也已吹响。改革任务艰巨，我们期望站在新的历史起点上,抓实改革台账，在台账管理上下功夫，为开启成都党建新的明天奠定坚实的基础。(作者：曾阿良)
