领导干部基层调研，主要有三重目的：一则是为了体察社情民意，二则是为了研究解决问题，三则是为了密切干群关系。这三重目的之间有着内在的辩证的逻辑关系，即：只有真正地体察了社情民意才有利于更好地研究解决问题，只有切实研究解决了问题才有利于更好地密切干群关系。所以，干部们深入企业，开展调研，应该首先实事求是了解基层的各种情况、农民群众对党和政府的期盼及当前发展面临的重点难点问题等。
做群众工作来不得半点“虚假”，干部“入户”好过群众“上门”，走基层、走群众，干部要真正放下架子，俯下身子，深入群众当中，怀着真情，揣着感情，倾听群众心声，做实群众工作，树立公仆形象。切忌开展工作“走马观花，蜻蜓点水”，使党的声音无法真情传递、群众的心声无法真情表达、群众疾苦问一问草草了事等等，让群众对干部的“期望”变成“失望”。
中央领导同志提出，要认真思考深入群众怎样能听到真话、实话、普通群众的话，这体现了干部密切联系群众和实事求是的优良作风。干部下基层、走群众一定要把群众当亲人、群众诉求当家事、群众工作当家业，紧紧地扎根于群众之中改进作风、密切群众、承接地气，只有这样党的执政根基才具有永不竭衰“营养”。
因此，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。领导干部走基层，要动真情暖民心、用真心解民忧。（绿荫）
