北京市纪委日前召开“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理工作部署会，就整治一些单位、部门及其领导干部和工作人员中存在的“不作为、乱作为”问题进行了部署。专项治理自5月底至今年年底，范围涵盖全市行政机关及具有行政管理和公共服务职能的事业单位，对象包括上述机关和单位的在岗领导干部和工作人员。（新华网）
“为官不为”和“为官乱为”已不是一个新鲜话题了，奈何总是被屡次提起。最近，整治“为官不为”和“为官乱为”具体提出了“不为、乱为”的表现形式，表示国家要加大整治力度，即使无法立刻解决这个问题也要通过各种手段达到根治。
针对“为官不为”的治理，将以解决审批难、办事难作为工作重点，着重治理国家公务人员对上级决策部署事项，特别是对市委市政府确定的经济社会发展、城市建设改造、民生实事等重点任务和重大项目，敷衍塞责、推进不力，影响整体工作效果的问题。
针对“为官乱为”的治理，将以解决滥用职权、办事不公作为工作重点，着重治理执法部门执法不严、暗箱操作、权力寻租，为违法行为充当“保护伞”等问题。
根治“不为、乱为”的问题还是要从两个方面来解决，一是铁腕惩治，加大督察力度，对于不干事不作为的干部，坚决问责，一查到底，从严治理，绝不姑息。二是建章立制，大力推进权力清单和责任清单的制定，以制度的约束，管住“任性”的权力。
作者：俊掠
