说起玉林市中级人民法院，给人的印象多数是审理各类案件，审判等工作。既庄严又肃穆。很难与计算机管理、信息技术应用等方面扯上联系。但是，在法院办案、审判工作的背后，存在一个小世界，有一群技术员，为了保障法院各项业务正常开展，正默默地努力工作着。
杨莉华便是这个技术世界里的其中一员，负责中院计算机、网络的维护和信息技术的应用，她在工作上的大胆创新、认真履行职责、兢兢业业，使玉林市中级人民法院工作信息化走在全区甚至全国前列。2013年，杨莉华被最高人民法院授予“全国法院信息化工作先进个人”称号，被评为玉林中院立功嘉奖个人三等功。
职场上的抉择
杨莉华一直认为，进入玉林市中级人民法院工作10年，所取得的成绩，除了自己在岗位上的努力，还与在法院工作前的6年时间，工作了多个岗位的影响密不可分。
“我觉得我的性格像个男孩子，大学毕业后一直在漂，跳槽很频繁，在多个地方工作过，但是基本是没有离开计算机技术。”1998年，杨莉华从广西大学计算机专业毕业，回到玉林的一家电脑公司工作了半年，半年后跳槽到了一家医疗器械公司工作了3年。
杨莉华说:“这3年让我学到许多东西，对我的职业生涯的影响是巨大的，这3年，我确定了今后职业工作的方向，也培养起了对信息化应用的兴趣。”
当时该公司为了应用生产管理系统，对物料采购、生产成本、制造流程等进行科学管理，医疗器械公司的领导安排杨莉华在各个部门蹲点、摸底、调研，前沿的信息化技术在传统制造业的应用过程带给杨莉华无数工作的灵感，发现了一片全新的广阔天空。
后来，多种因素影响，最后杨莉华还是离开了公司，随后她跳槽到一家寻呼台做网络技术员;半年之后，她又到了一所中专学校当计算机老师;又是工作半年，杨莉华来到了玉柴股司，从事软件开发。
通过公务员考试进入玉林市中级法院。市中级法院院工作人员问她，此前跳槽这么多次，是否是心态不安分，太浮躁的原因。
“其实每一次跳槽并不是因为工作不顺心的原因，每一份工作都有很不错的发展空间和待遇条件，也有了很大的提高和改变，我觉得年轻的时候应该多去尝试多几个岗位，来丰富自己的人生阅历。”杨莉华说。
机遇留给有准备的人
“在中院工作，10年之中，有8年是比较平淡度过的。”杨莉华说。受自己就读专业和工作经历的影响，她坚信未来法院工作模式一定是由传统方式朝着信息化方向发展。平淡度过的8年间，杨莉华坚守自己的定位——不能仅仅简单地做一个电脑维修人员，还要做一个懂业务的综合性的技术人才。
2011年，杨莉华迎来了施展自己才华的一个平台。网上办公系统的推广应用是广西全区法院信息化的一项新举措，作为中级法院网上办公应用的主导部门，杨莉华在系统应用初期，花费大量时间摸索系统办文发文的流程。
“一种新事物的出现，短时期内肯定会冲击影响部分人的旧的工作习惯。”杨莉华说，为了让他们尽快度过适应的过程，杨莉华针对不同的应用人群制作不同的培训文档，在系统培训期，杨莉华将培训按阶段，按人群分批、密集进行，举办了6次操作培训班。她认真、细致地讲解，赢得了全院干警的一致好评。
在系统正式应用期，杨莉华围绕办文、发文的每一个环节，一个部门、一个部门地来回奔跑，及时解决出现的各种问题。她的努力感染了每一位使用者，促使中院工作人员形成及时进入办公系统处理各类文件的良好习惯，高效便捷地处理各类文件。
累并快乐着
玉林市执行指挥中心于2012年12月完成第一期建设，并投入使用，2013年5月全部建成，推进了执行信息系统与社会征信体系对接，进一步破解法院执行工作难题。杨莉华作为技术支撑中坚力量，为执行指挥中心的建设及应用提供了强有力的技术保障。
去年11月，市中级法院接到第一次给最高法院领导现场执行演示的任务，从接到任务到最终演示只有不足3天的时间。杨莉华协同本院其他技术员、运营商的技术员，完成了第一次演示技术保障的任务。
杨莉华说:“演示前的那一个晚上，我失眠了，一方面是压力很大;另一方面我也很期待这一刻的到来，内心充满了激动。”
为了成功演示，杨莉华对演示全程的技术保障进行了深入透彻的分析，找出导致出现故障的瓶颈和短板，并给出有效的解决方案，小结出执行指挥系统的技术应用套路，开启了执行指挥中心的长效应用机制建立的方向和目标。
此后，杨莉华开拓创新，仔细研究将执行指挥中心的三套系统融会贯通的方法，最终将高清会议系统、远程指挥系统、本地指挥很好地结合在一起，从图像、声音等全面掌控，保证传送质量，远程执行现场回传的实时音视频给最高法院领导留下了深刻的印象。
“其实我的工作也充满压力和辛苦，为了测试信号，接到任务之后一天到晚都必须待在指挥现场，汇总各方传递的信息，排除各种可能发生的故障，保证演示的顺利。”杨莉华说，“但是我也充满了激情和成就感，我工作所在团队氛围融洽，各位同事间合作紧密无间，非常具有凝聚力，让我时刻感觉在这个技术的小世界里，即便是苦，也是快乐的。”
(玉林市中院 钟小启黄凤艳)
