截至22日,江西陆续召开三场“教育实践活动整改落实情况新闻发布会”,通报全省11个地级市整改落实情况。目前,已公开“吃空响”专项整治数据的五个地级市,共清理“吃空响”人员3294名。(9月23日 人民网)
在当日举办的新闻发布会上，中共江西九江市委书记殷美根表示，江西省坚持不走过场、不留死角、不漏问题、不遗后患，开展“吃空响”专项整治，共清理出553人，全面开展党政领导干部在企业兼(任)职问题专项整治，已查摆出的77人兼任99个企业职务全部整改到位。
近段时间以来，各级党委都在从严整治干部职工的“为官不为”，让哪些在其位，不谋其政的干部职工受到应有的整治，这无疑是一件大快人心的好事，但我们千万也不能忘记，在当今社会，还有一种比这些“为官不为”行为更为恶劣的“吃空响”行为，试想一下，一个干部职工长期不上班、不在岗 却依然领工资、享福利，典型的“光拿钱不做事”，这会让哪些在岗位上兢兢业业地奉献的干部职工，作何感想，这会严重地影响这些干部职工的工作积极性。
近年来，各地实际上也很重视对干部职工光拿钱不做事的“吃空响”行为的整治，每过一段时间，一级党委也会开展轰轰烈烈的“吃空响”行为整治活动，每次也会有不少的干部职工因为“吃空响”被清理出来，然而过了一短时间，一切又照旧，因此一些群众说干部职工“吃空响”行为是“野火烧不尽，春风吹又生。”
现在，江西九江市在治理干部职工“吃空响”行为时，坚持做到不走过场、不留死角、不漏问题、不遗后患的“四不”，力争通过深入细致的清理，把现在正在“吃空响”的干部干干净净，彻彻底底地清理出来，加强制度建设，不给“吃空响”的干部职工生存的土壤，一劳永逸地解决干部职工“吃空响”行为，这是一件让人高兴的事，这对激励广大干部职工工作的积极性，无疑是很有作用的。
干部职工“吃空响”是一个老大难问题，各级党委就应该直面问题，发扬啃“硬骨头”的精神，用智慧去解决好这个老大难问题，取信于民。
