面对系统性、塌方式腐败严峻形势，山西省委组织部认真落实中央、省委要求，坚持问题导向，依法依纪依规从严管理监督干部，坚决遏制干部“带病提拔”、坚决调整干部“带病在岗”、坚决预防干部“提拔后生病”，着力刷新吏治、净化山西政治生态。(人民网，11月10日)
山西腐败窝案让山西省成为腐败最为集中的省份，山西系列腐败案件发生后，坊间纷纷用“地震”、“塌方”、“溃坝”等词语来形容它对官场的巨大冲击，对山西政治生态的发展带来了不良影响。
后期中央对山西“主官”作出调整，又引发了各种议论和解读。依笔者看来，这既体现了中央猛药去疴、重典治乱的决心，也为整饬山西吏治、优化政治生态提供了重要契机。调整意味着转折，教训用好了就是财富。人们期待山西省委新的领导班子能够痛定思痛，深刻汲取教训，以刮骨疗毒的勇气治理各种问题，重塑山西“晋善晋美”的形象。
近日，山西省委常委、组织部长盛茂林专门用一天时间，对贯彻落实省委有关要求不认真、不负责、不用心、应付了事的5名厅级单位党委(党组)书记进行诫勉谈话，问责警示，从严管理。笔者认为，省委组织部长亲自找干部谈话，体现了关心，更体现了对于党员干部的教育提醒，就是提前架设“警戒线”，打好“预防针”，对于干部自身发展来说是一种鼓励、督促。
组织部部长强化谈心谈话就是为了强化监督，克服不考察不去了解干部、不调整很少与干部谈话、不出大问题不严厉批评处理干部、不搞集中教育实践活动就忽视严格要求的倾向，完善和落实干部谈心谈话全覆盖制度。
前期山西政治生态存在的突出问题，党内“小圈子”、“小集团”严重，党内关系也带有“江湖化”、庸俗化问题，笔者认为，此次谈话就是防微杜渐，坚决杜绝搞团团伙伙、帮帮派派，着力营造一种简简单单、清清爽爽的党内关系，净化不良的政治生态。
(作者：小米渣)
