11月30日，中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试，在全国31个省(区市)46个城市的900多个考点同时举行，近90万名考生实际进入考场竞争2.2万余个岗位。国家公务员局有关负责人介绍，与往年相比，2015年国家公务员考试呈现出一些新特点，“热度”下降特征较明显。(12月2日《人民日报》)
每年的“国考”总是引起社会广泛关注，作为党和政府招录公务人员的考试，其与人民群众利益切身相关，引起热议无可厚非，但“国考热”现象却常常被误解、甚至被“有心”之人拿来大做文章、恶意扭曲。
随着我国经济的快速发展，人民物质生活愈发丰富，为适应社会发展，近年来，公务员涨薪一事儿也被不断提起，但是只要基层公务员一叫穷，马上就会有些人打着正义的旗号站出来说“既然公务员那么穷，国考怎么还那么热?”或者是“既然如此辛苦，怎么不辞职?”俗话说“站着说话不腰疼”就是这样吧。
众所周知，参加国考的人大多数是应届毕业生和有短时期工作经验的人士。对于他们来说，参加公务员考试只是自己找工作、换工作的方式。笔者曾问过不少自己的校友同学，“听过公务员很热，为什么要参加公务员考试?”无一例外的回答是稳定，其中有人指出“都说公务员考试热，那是大家根本不知道进好企业更热，报考公务员，本专科都可以、不要求英语过级，除了个别职位，大多数职位岗位比是几十分之一，有些岗位只是几比一。而想进好企业，不是重本不行、外语没考级不行，简历不好连笔试机会都不给，常常是10个岗位上万人投简历，千人进笔试，百人进面试，再一面、二面加群面，最终10个人挤上独木桥。平心而论，你觉得公务员考试还热吗?”说的笔者哑口无言。
笔者看来，社会应该理性分析公务员考试热，正确看待公务员岗位。我国能取得今天的辉煌成就，离不开党的正确领导，离不开坚持走中国特色社会主义道路，离不开那些工作一线、勤奋务实的基层公务员。
作者：夏晴
