为进一步强化合规管理，营造良好合规氛围，树立邮储银行合规文化品牌，近期，邮储银行于都县支行在全行上下深入开展以“找问题、抓整改、促合规”为主题的“合规大行动”活动，活动营造了浓厚的“人人合规、时时合规、处处合规、我要合规”氛围。
通过此次活动，让大家充分认识到邮储银行的事业要持续、健康、快速的发展，合规管理不可少。作为银行员工要立即行动起来，从我做起，时刻坚守各项规章制度，熟悉各项业务流程，做到防范风险，人人有责，合规操作，此刻开始。
“合规”才能让企业持续稳健发展
邮储银行作为经营货币的特殊企业，其本身就是一个高风险行业，要确保可持续发展，就必须严格遵守国家法律法规和各项规章制度，做到依法合规经营。
对银行来说，“合规”就是不违规，不违规就有效减少了员工工作的失误，减少了员工放错和违法违规的机会，规范的操作不仅维护了银行和客户的利益，同时也是在保护员工。
“合规”就象铺在银行经营管理道路上的两条轨道，邮储银行这列快车只有步入了这条轨道，才能安全快速的驶向远方。“合规”是银行稳健发展的根本保障。
“合规”要强化执行力
制度是行为的准则和依据，而现实中有规不循，有令不行，有禁不止，以“信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律”等现象屡见不鲜，近年来，金融行业发生的一些案件，令人触目惊心，深入分析其产生的原因就是员工职业首先缺失，合规意识淡簿，制度执行不到位。
由此可见，光有制度缺乏执行力，制度就等于一纸空文。从邮储银行“合规大讨论”到“合规大行动”的活动可以看出，要想合规就必须强化执行力，要真正把制度落到实处。
“合规”要把制度落到实处
车行千里始有道，对于规章制度的执行，要从我做起，要正确规范的处理每一件事务和每一笔业务，按规定开展岗位风险识别，及时发现和有效解决存在的各项安全隐患，自觉抵制各种违规行为。做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事，制度高于一切。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。
要使合规相关规章制度落到实处，还必须加强监督力度，对违反合规的行为严惩不贷，确保制度的不可抗拒性。同时通过定期和不定期的方式，对我行重点业务、重点区域、重点环节进行检查和指导，切实做到有效防范和化解各种经营风险。并对检查中发现的问题，督促其整改和改进，将合规工作落到实处，促进我行合规稳健经营。另对整改不力行为，按照规定进行处罚，对故意违规者，严格执行“双 线问责”、“重大案件上追两级”规定，不搞特俗化，不走人情路，切实保障合规制度的震慑性。
让员工都行动起来，合规经营、合规操作、规范管理，优质服务，把邮储银行各项工作推向一个更高的起点。
作者:康春华
