日前，网曝“客车延误十分钟，女票务员遭殴打，打人者竟是旬阳县工商局纪检组组长”事件引起网民关注。陕西旬阳县人民政府新闻办公室回应称，对当事人做出停职检查决定，司法部门已立案调查。(人民网，2014年6月10日)
事件起因只为客车需要协调换车，延误了10分钟。原本是件很平常的小事，也是客运工作的需要。如果乘客对客运公司的服务不满意，可以讲道理，商量协商解决，何故要粗口骂人，还动手打人，甚至父子轮番上阵呢。这不禁让人疑惑，动手打人的乘客到底有多暴的脾气才会对售票员大打出手。
在这起事件中，打人者的身份问题成为舆论关注的重点。事件中打人者的公职人员身份充分暴露了某些为官者法治意识的淡薄，更透出让公众反感的“权力戾气”。尤其值得注意的是，当事人的职务是旬阳县工商局纪检组长，显然他原本应该比一般人更懂法，比一般干部更理智自重才对。
近年来，官员动手打人的事件层出不穷。湖南人大干部欧阳某某殴打护士致流产，不过是因为身患绝症家属经抢救无效死亡。云南法官暴打保安，不过是因为小区物管的车辆管理问题，柳州国税局干部周勇申暴打门卫，不过是因为小小的出入牌问题。
为何官员打人事件不断的上演，到底是因素质低下还是权力膨胀?纵观各类官员打人案件，笔者认为，最主要还是因为权力滥用的问题。身为公职人员，文化素质应该比普通群众高，思想境界也应比普通群众高，能讲道理明事理，应该知法懂法，怎能动不动就打人用武力解决呢?何况武力是解决不了问题的，只会激发更多的矛盾，伤害更多的群众，还有损自己的形象。其实，官员为一些小事就能动手打人，除了个人素养的因素，最主要的还是受官本位的影响导致权力膨胀，以至于领导优越的惯性使然、飞扬跋扈。打人官员眼睛是朝上看的，心态也是不正常的。自认为在群众中要高人一等，自己不能吃一点亏，不能受一丁点的委屈，更不能受一丁点的损失;打人官员将手中的权力当作一种特权，想怎么用就怎么用，想怎样发挥就怎样发挥，稍有得罪定是拳头对付没商量，也不用计啥后果，反正一般的群众也奈何不了他。
在这个浮躁的社会，笔者希望国家的干部不要浮躁，要重涵养，修品性，自觉遵守好党纪国法，收敛自己的暴脾气;谨慎地用好手中的权力，要把权力用在为民服务上，更要把群众观念装到心里头，落实到行动上，对群众多些宽容和理解，多做些实事和好事，树立好党员干部的良好形象，争当好官，人民满意的好官。(英子)
(作者：蒋红英 笔名英子)
