近日，德阳市纪委在全市部署开展狠刹“不为”之风专项整治，通过聚焦问题重点、落实责任整改、加强督查抓典型除“不为”之弊。昨日来自德阳市纪委消息，德阳市纪委对3起案件进行通报和问责，6名干部被处分。(来源：8月4日《成都商报》)
如今，在狠刹“四风”的风口浪尖上，有些党员、干部逐渐从遵守规矩的状态转化成了无所作为，为了不出事，宁愿不干事，不愿负责、不敢担当，一旦遇到困难，就绕道走，对待工作，拈轻怕重，出现了问题，不找自身原因而忙于推卸责任。这种现象虽然只发生在少数地方，存在于少数党员、干部身上，但长此以往，不仅会逐步抵消作风建设的正效应，而且对事业发展会造成不可估量的损失。面对“部门管理“散”、工作推动“慢”、精神状态“差”、推诿扯皮“耗”、碌碌无为“庸”、患得患失“浮”、应付了事“懒”，不求有功但求无过、安于现状不求上进的“太平官”、“逍遥官”这些“不为”现象，我们党尤其是党员领导干部应该认真对照反思，查找自身存在的问题差距，进一步深化思想认识。严格对“有错无为”、“不在状态”现象进行问责，做到不换状态就换人。
透过干部“为官不为”这一现象，党员、干部特别是领导干部，一定要深刻认识到，“为官不为”本身就是“四风”的突出表现，我们反“四风”，就是要反对庸懒散软，切实树立我们党忠诚履职、勇于担当、奋发有为的良好形象。并要通过深入开展党的群众路线教育实践活动提升领导干部的责任意识、担当意识、服务意识。通过教育实践活动，充分发掘党员干部中的先进典型，利用榜样的示范作用，营造出更为勤政廉洁的政治环境。真正把强宗旨、转作风与抓改革、促发展、保稳定、惠民生统一起来，以干事创业的担当和实绩取信于民。
作者：夜雨
