近日，四川省攀枝花市印发了《关于开展乡镇干部“走读”问题专项治理工作的通知》，坚决制止和纠正乡镇干部“走读”问题。(中国组织人事报2014-9-10)
该市要求建立健全乡镇党政主要领导带班、乡镇班子成员值班、乡镇干部住宿和请销假等工作制度;完善重大事件处置预案，确保在出现群体性事件、灾难险情、重大事故等突发性问题时，乡镇领导迅速赶赴现场，及时解决问题;健全公务用车管理使用各项规章制度;建立关爱干部机制，改善乡镇干部的住宿条件，丰富他们的文化生活，营造良好工作环境。
党的群众路线教育实践活动，就是要求广大党员干部真正把群众利益放在首位，以百姓之心为心。狠抓“四风问题”是“一切为了群众，一切依靠群众”的必然要求。县乡干部“走读”变“住读”就是以实际行动根除人浮于事的官僚主义和形式主义、脱离群众高高在上的享乐主义，就是以实际行动传递党的“好声音”。
市委派出督导组进行重点督查，对发现专项治理工作搞形式、自查自纠走过场、制度规定不完善、问题整改不到位或发现乡镇干部“走读”不及时报告、不坚决制止等情况的，在全市范围内通报批评，并严格追究主要领导相关责任。
严格落实领导干部离开工作地请销假制度和报告制度，严格执行夜间和节假日领导干部坐班、带班制度;针对部分县乡干部利用公车“走读”问题，严格公车使用管理规定;统筹“挂包帮”“联村帮户”等联系群众制度，建立进农村、进社区、进企业、进学校、进窗口“五进”活动制度，让县乡干部更多走近群众;明确选人用人导向，树立向基层倾斜的导向，加大从基层选拔干部力度;将监督检查贯穿专项治理全过程，对顶风违纪的“走读”干部从严处理，对因“走读”造成工作失职、后果严重、影响恶劣的干部，依纪依法追究党纪政纪责任。
“走读干部”不仅走出了“庸、懒、散”的干部作风，走失了群众基础，而且走坏了队伍形象。因此，治理“走读干部”显得尤为必要，也是顺应民众的期盼。治理“走读干部”就是要把“走读”的干部转变成一门心思走群众路线的好干部，使其在教育实践活动中的脚步更稳健，更实在。
从严治理“走读干部”不仅要在请休假制度、公车使用、考核奖惩等制度的完善上下工夫，还应在落实上形成一套行之有效的办法。加强日常教育，增强干部队伍组织纪律性。健全监督机制，不仅需要部门单位自身监督，也需要上级纪检监察部门监督，还需要广大群众的监督。同时，还应发挥单位领导，特别是“一把手”以身作则的带头作用。
作者：曹阳
