2014年11月19日至20日，省委十届五次全会在成都召开，全会审议通过了《中共四川省委关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》。决定中最引人瞩目的“八个务必从严”等关键词，相信不少看官已经耳熟能详。(12月2日四川在线)
这八个“务必从严”是：思想教育务必从严、干部选用务必从严、管理监督务必从严、惩治腐败务必从严、改变作风务必从严、制度治党务必从严、纪律约束务必从严、落实责任务必从严，以全面推进从严治党。
笔者认为，选准用好干部，是各级党委的重要职责，也是执政能力和领导水平的重要体现。从一定意义上说，无论是党要管党，还是从严治党，最终都要落实到从严管好干部上。
去年，习近平总书记在全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的时代好干部标准。修订后的《干部任用条例》坚持从严治党、从严管理干部，从选拔任用的资格条件到各个环节，以及纪律监督等各个方面，都体现和强化了从严选拔任用干部的要求。
另外，四川省委书记王东明也在全省组织工作会议上强调，要让好干部成为全省干部的共同追求，把“重品行、重实干、重公认”的用人导向贯穿干部工作各个方面，切实做到选贤任能、用当其时，引导和激励广大党员干部躬身实践，争做好干部、争创新业绩。此次，全会再次强调“干部选用务必从严”，这充分说明了从严选拔党和人民需要的好干部的重要性。
推进从严治党，必须要从严选拔任用干部，按照好干部标准，严把动议关、考察关、程序关，防止带病上岗、带病提拔。要着力解决干部队伍建设中存在的与当前“科学发展、加快发展”不适应、不符合的问题，努力营造求真务实、真抓实干，破难攻坚、敢于担当，争先创优、比追赶超的浓厚氛围，为加快多点多极支撑发展战略提供坚强的组织保障，打造一支对党忠诚、一心为民、干事创业、清正廉洁的干部队伍。
作者：向从南
