坐在堆满杂书的木桌前，陈景云递来了一张手写的“吃空饷”具体人员名单，共33人。此时，距他举报自己吃空饷已过去3个多月。不过，被证实曾吃空饷的干部均表示，这绝非其本意，而是达到某一年龄或工龄后，根据当地的土政策，或者退养，或者外出打工、经商，或者由领导职务改成非领导职务，“是上级叫我们休息”。(9月26日《中国青年报》)
在2003年，还是一名基层干部的陈景云，就“匿名给纪检、组织、人事部门写信”向上级反映吃空饷问题。然而，却没有引起相关部门领导的注意。3年后，其在一次加强干部管理的座谈会上，再次提出这个观点，但仍无回音。不知这是当局者没有意识到问题的严重性?还是其“人微言轻”根本就入不了领导的“法耳”呢?更或是触动了大部分人特别是当局者的利益呢?
然而，在近年来针对“吃空饷”大规模治理的屡见报端，并曝光了许多“吃空饷”者的典型案例的情况下，而且在2011年，湖南永州市零陵区就被曝光一起百余名教师吃空饷的事件。但是，作为一直关注并多次反映吃空饷问题的陈景云，直到今年4月，以发帖“自首式举报”才引起相关部门领导的关注。那么，当地官方如此慢节奏的关注着实让人不敢恭维，甚至大跌眼镜。
如今，随着陈景云“自首式举报”引发的网络媒体的关注度的增高，以及社会公众舆论的强烈质疑，虽然当地相关部门也颇为重视，并对一些“在编在不职”的干部“召回”上班。仅此而已。然而，这“自首式举报”所反映的问题却并未得到有效的解决。那么，如此只“召回”而不追责问责的整治方式，再次出现“上午报个到，下午在家打牌”的情况也就在意料之中了。
不过，在记者访问的一些被证实曾吃空饷的干部表示，“这绝非其本意，而是达到某一年龄或工龄后，根据当地的土政策，或者退养，或者外出打工、经商，或者由领导职务改成非领导职务”、“是上级叫我们休息”。如此来看，导致当地许多官员“被动”吃空饷的始作俑者，就是“上级领导”更或是当地政府部门了。那么，现在来厘清其中的疑问，予以追责问责，也就是一块难啃的“硬骨头”了
而纵观当地政府部门的所作所为，却让人唏嘘不已。早在十年前，有就干部反映该问题，然而到如今当地政府部门却没有以一个应有的、有效的作为来解决此问题，并仍其蔓延发展，从而形成一个难以剔除历史遗留问题。那么，面对这样一个当务之急，当地政府部门就更应该主动担责，正视问题，采取更为积极有效的举措解决并防止该问题的再次发生或由此带来次生问题。
特别是在全面深化改革要敢于啃硬骨头的语境下，以及在教育实践整改落实、建章立制的关键时期，当地政府部门更应以壮士断腕的勇气决心，以动真碰硬的态度和铁心硬手的举措，既要对吃空饷者予以彻底清除，并将其向社会全面通报，接受社会的监督;还要对当时的“上级领导”等相关责任人进行追责问责，让其为一时的错误决策所造成的严重后果买单;更要进一步建立健全编制工作管理和监督机制，把权力关进制度的笼子，让清理整治吃空饷工作在社会监督的阳光下有效运转。如此，才不会让类似事件再次发生。
作者：唐亦瑭
