昨天(12日)，有网曝盐城市总工会的两名干部在办公室打架，总工会的组织部长用茶杯将下属单位负责人的嘴角砸破，缝了3针。(10月13日中国江苏网)
怪事年年有，今年特别多。在时下的社会里，人与人之间那是相当的陌生的，即便是互联网的发展，通讯设备的日益更新，但是人与人之间的距离，还是隔了很远，这种交心的沟通，还是很欠缺的。无论是社会中的普通一员，抑或是或同一个单位的同事之间，那个沟通不当的话，很可能就会造成一些不必要的损失。
近日在网络上就曝光了江苏盐城市总工会的两名干部，就是因为批核工资的事情，大打出手，甚至一人还进了医院。这样的事情，被传播开来，无疑就是对单位的一个中伤。盐城市纪委已经成立调查组，负责调查此事。目前，在调查处理结论出来之前，盐城市总工会已对两人作出了停职检查的决定。
笔者看来，这个就真的是一件不值得的事情，由于工作上的事情，让两个人都恐怕会丢了饭碗，这个也是太冲动了一点。本来就是可以心平气和的坐下来好好商量的事情，可能就是因为血气方刚的问题，亦或者是其他的原因，就这样的拳脚相向，让多少人等着看笑话呢?很多时候，干部们认为群众对他们的监督太过苛刻了。诚然，群众给你们相应的权利，就是希望能够你们付出一定的义务，所以才会这样的“尽心尽力”的监督你们的工作。这个是你们享受到权利之后，相对应的付出，不能够算是等价的，但是至少是心甘情愿的。
两干部的撕破脸，从另一个侧面来说，还是和他们的素质是拖了干系的。如果能够很好的分析事情的发展走向的话，那也不会是现如今的一个局面了。对于很多的人来说，这个是一件不值得的事情。但就目前来看，其实给他们这样的惩罚，也是不为过的。至少他么为之付出了代价，别到以后发生更重大的违纪违规的时候，再来“亡羊补牢”，恐怕就真的是晚矣。(唐糖糖)
