曾主政山西大同5年的个性官员耿彦波争议再起。日前有媒体报道，其被调离后有125项在建工程被叫停，有民众喊话要求耿彦波回大同收拾“烂摊子”，持续引发关注。官员周期性调动，或使其任内开启的工程陷入无以为继的尴尬局面。继任新官理政，前任者的“半拉子”工程却未必能获重视。小至栽花种树，大至巨额工程，前后两任官员工作衔接出现“断裂”的现象时有发生。(来源：11月17日《中国新闻网》)。
官员任期满了可以调动，但是随之面来的一个问题是问题在任时期内的所审批的一些工程项目怎么办，这是摆在现实中一个很令人头痛的问题，接任者肯定不愿意继续接手上一任的所谓的“烂摊子”。
我们都知道，有的地方的基层班子领导几乎是一年一任，往往干不满一届，这些都可能给下届接任者留下一些未完的工程 “烂摊子”。而许多新任者都有自己的为政想法，都不愿意继续这些“烂摊子”的建设。
按道理来讲，前任官员做事必须替后任官员着想;而后任官员必须地完成前任官员没有做完的工作。然而，由于目前缺乏刚性的制度，现任官员根本就不理睬，每个官员都有自己的为政的想法，有时感觉完成前任官员没有做完的工作是对自己工作的一种否定。
“烂摊子”工程归根结底花的还是国家的钱，老百姓的钱，如此这样糟蹋国家和老百姓的钱，怎么能不让老百姓感到痛惜。
因此，必须做到制度化、规范化、程序化，只有这样，才能有效地克服“人走政息”的局面，才能保证更换官员以后也会沿用以往的政策继续推进下去，从面避免“烂摊子”没人管的现象。
作者：吴小宝
