本报讯(记者 周前进)省委办公厅近日印发《市县乡党委书记抓党建工作述职评议考核工作方案》，省委将在12月底召开常委会议，用一天时间，对市(州)党委书记抓党建工作述职进行评议考核。今后每年第四季度，我省都会围绕年度党建工作重点任务，组织开展一次市、县、乡党委书记抓党建工作述职评议考核。(2014年12月10日四川日报)
党委书记即是一个单位的“一把手”，掌管着一个单位的全盘事务，有句老话这样说：“天高皇帝远，强龙也难压地头蛇
”，足以说明一个地方党委书记的权力之大，而权力头上更多的是责任，它既是一个地方最大的“官”，同时也是最清楚本地各项事务情况的人，所以一个地方有一个好的党委书记，才能真正做到为官一任，造福一方。
四川省省委已经将党委书记述职评议考核结果作为评价党委领导班子和党委书记的重要标准，并纳入市、县、乡党委年度目标考核的重要内容和年度评优、选拔任用干部的重要依据。四川省党委对党委书记述职工作的高度重视，从自身着手，率先垂范，表明其着力整治庸懒散浮拖软问题的决心。切实抓实党建工作，真正从“头”开始，坚守党要管党，从严治党的中心思想，做实党建工作，不搞“虚假工程”、“政绩工程”。
市县乡党委书记要述职评议，述职内容是全方面、多方位的，且要对述职情况进行测评，并会根据评议结果对党委书记进行调整，着实让党委书记都捏把汗，不敢再仅仅做好手头的文件工作，而是要真抓实干，切实履行好第一责任人的职责，“一把手”都不敢闲下来，下面的各级部门又怎敢“偷懒”，那整个机关队伍就鲜活起来了，真正起到一波方动，万波随之而起的效果。
